ちゃんと休んで
ちゃんと稼ぐ
働き方
始めませんか？
完全週休2日 × 残業ゼロ × 高単価サロン
仕事もプライベートも、どちらも大切にできる環境です
あなたは今、こんな状況ではありませんか？
✅仕事とプライベートのバランスをとりたい
✅昼ごはんを食べる時間もない、休憩が取れない
✅有休や長期休暇を自由に取りたい
✅歩合率が高い会社で働きたい
✅社会保険に加入したい
✅営業終了後はすぐ帰りたい
✅今の職場では将来に不安がある
✅個室の店内でマンツーマンでお客様と接したい
✅「数をこなす仕事」ではなく「満足感を重視した接客」をしたい
もし1つでも当てはまるなら
あなたの人生を変える職場が
ここにあります！
理容師として
働き続けたい。
でも、今の環境に
限界を感じている方へ
「残業が続いて体力的にきつい」
「もう少し余裕を持って働きたい」
そんな思いを抱える理容師のために
PORTE HOMME（ポルテオム）
を作りました。
理美容業界は他の仕事と比べて
職場環境が整っていない会社が多く、
ホワイトどころかグレーやブラックな
会社もたくさんあります。
仕事は好き。だけど職場環境には
ずっとモヤモヤしている。
そんな人も少なからず
いらっしゃると思います。
お客様はもちろんスタッフからも
選ばれる職場を目指しています。
“こんな理容室、探してた”と
言ってもらえる理由があります。
PORTE HOMMEが
選ばれる理由
①完全週休2日制
プライベートも大切に。
仕事とプライベートのバランスを実現！
②毎日お昼休憩1時間
お昼休憩も毎日しっかり確保。
1時間のリフレッシュタイムで効率よく働けます！
③社会保険、各種保険、育休、産休制度
社会保険完備＆産休・育休制度も充実。
安心して長期的に働ける環境です。
男性の育休制度もあります。
④最低保証25万円、歩合率40%
「たくさん働いても、収入に反映されない…」
そんな不満を解消します！基本給25万円に加え、
歩合40％の評価制度を導入で高収入を実現。
頑張った分だけしっかり収入アップ。
⑤全席個室でマンツーマン接客
完全個室でのマンツーマン対応だから、
施術に集中しつつ、お客様の満足度を高められます。
技術を存分に発揮したい理容師に最適な職場です。
⑥長期休暇OK
理容師は長期休暇なんて無理？そんな事はありません。
ポルテオムは有休を自由に使えて長期休暇も可能です。
毎年8連休しているスタッフもいます。
⑦残業ゼロ宣言
残業ゼロで無理なく働ける毎日がここにあります。
自分の時間もしっかり確保でき、
営業後はすぐに帰宅できます。
⑧喫煙者NG
お客様に快適に過ごしていただくため、そしてスタッフが不快にならないためにポルテオムは喫煙者NGです。
⑨高単価サロン
マンツーマンで担当できる人数が少ないから
お給料が少ない。それでは元も子もありません。
平均単価8000円超えの高単価で
人数は少なくても稼げるを実現します。
⑩ダイナミックプライシング制度導入
人気の時間帯は料金が上がる仕組みで、
売上UPと効率のいい予約管理を両立しています。
“ちょっと話を聞いてみたい”
という方は、まずはLINEでお気軽に！
↓↓↓
STAFF
スタッフインタビュー
今野 祐香里
Q. 入社の決め手は？
「技術を活かせる個室サロン」という環境に魅力を感じました。自分のペースで丁寧な施術ができるのが嬉しかったです。
Q. どんな変化がありましたか？
完全週休2日で、プライベートの時間がしっかり取れるように。自分の生活にも余裕が生まれました。
Q. 一番嬉しかったことは？
有給がとてもスムーズに取れたこと。今までの職場では考えられないくらい、当たり前に休めるのがありがたいです。
Q. 仕事のやりがいはどこにありますか？
お客様と1対1でじっくり向き合えること。流れ作業じゃなく、お客様の気持ちに寄り添いながら仕事ができています。
Q. 前職と比べてどうですか？
前は施術時間が短くて、ゆっくり話す余裕すらありませんでした。今はしっかりカウンセリングできて、満足してもらえる施術ができています。
Q. 印象的だったエピソードは？
サロンの取り組みを決める時、スタッフみんなで意見を出し合うこと。意見が尊重されていると感じて、本当に大切にされてると実感しました。
Q. どんな方におすすめの職場ですか？
しっかり技術を磨きつつ、無理せず休みも取りたい人。メリハリを大事にしながら長く働きたい方にはぴったりの職場です。
吉田 まほ
Q. 入社の決め手は？
落ち着いた雰囲気と、福利厚生の充実さに惹かれました。「ここなら安心して働けそう」と感じました。
Q. どんな変化がありましたか？
練習会がなくなった分、仕事後の時間が自由に。自分の時間がしっかり持てるようになったのが大きな変化です。
Q. 一番嬉しかったことは？
仕事とプライベートのメリハリがついて、毎日が充実しています。
Q. 仕事のやりがいはどこにありますか？
お客様と長く関わっていけること。信頼関係を築けるのが一番嬉しいです。
Q. 前職と比べてどうですか？
前の職場では、仕事後に長時間のミーティングや練習があって帰宅はいつも遅め。でもポルテオムではそうした負担がなく、余裕のある毎日を過ごせています。
Q. 印象的だったエピソードは？
初めて担当したお客様が、今でも毎月通ってくださっています。「ここに来るとリラックスできる」と言っていただいた時、本当にこの仕事を選んでよかったと思いました。
Q. どんな方におすすめの職場ですか？
完全個室で、お客様一人ひとりとしっかり向き合える環境です。人との関わりを大切にしたい方には、理想的な職場です。
山路 悠介
Q. 入社の決め手は？
オープンスペースではなく、落ち着いた個室で働ける環境に惹かれました。集中して仕事がしたいと思っていたので、ぴったりでした。
Q. どんな変化がありましたか？
プライベートの時間が増えて、家族と旅行にも行けるようになりました。心にも時間にも余裕ができました。
Q. 一番嬉しかったことは？
技術のクオリティをしっかり追求できる環境が整っていること。妥協せずに自分の仕事に向き合えるのが嬉しいです。
Q. 仕事のやりがいはどこにありますか？
お客様一人ひとりに集中して施術ができること。丁寧な仕事を通じて、自分の成長も感じられます。
Q. 前職と比べてどうですか？
以前の職場では短時間で多くのお客様を対応する形だったので、落ち着いて向き合うのは難しかったです。今は一人ひとりに丁寧な対応ができるので、満足度もやりがいも全然違います。
Q. 印象的だったエピソードは？
「こんなにリラックスできる空間は初めて」とお客様に言っていただいたことがあって、本当にこの職場の魅力が伝わった瞬間でした。
Q. どんな方におすすめの職場ですか？
技術をじっくり磨きたい方、質の高いサービスを提供したい方にぴったりな環境です。
社長メッセージ
代表取締役 佐藤純
出身：北海道
生年月日：1988年12月12日
出身校：北海道理容美容専門学校
創業：2021年
なぜ経営者になろうと思ったんですか？
新卒で都内のサロンに就職し、理容師として
13年間働いてきました。その中で2度の
店舗立ち上げや、7〜8年の店長経験も積みました。
ただその間、週1日の休みで、休みの日も朝から
ミーティング…。家族がいても、プライベートの
時間はほとんどない生活でした。
さらに、その会社では店長以上の役職がなく、
頑張ってもその先の道がないことに
もどかしさを感じていました。
そんな中で「スタッフも自分も、もっと心身の
バランスを取れる環境をつくりたい」と思い、
独立を決意しました。
なぜ理容師の仕事を選んだんですか？
もともと「手を動かして何かを作る」のが好きで、
中学生の頃には自分で前髪を切っていたくらいです。
その延長線で理容の道に進みました。
自分の手でつくったもの（ヘアスタイル）で
人に喜んでもらえる、この仕事のやりがいは
今も変わりません。
創業時のエピソードはありますか？
実は、もともと2020年の東京オリンピックの年に
創業を考えていたんです。でもコロナ禍で計画は
一旦白紙に…。出店予定だった物件も泣く泣く手放し、
また一から物件探しをやり直しました。
そこから約1年かけて今の形になりましたが、
あの延期があったからこそ、焦らず
「本当に納得できるサロンづくり」ができたと
思っています。
経営者として何を大事にしていますか？
一番は、スタッフにもお客様にも
「信頼してもらえる存在」であること。
何かを押し付けるのではなく、丁寧に話を聞き、
理解し合うことを意識しています。
トップダウンではなく、現場の声を拾って一緒にいい
お店をつくる——それが僕のスタイルです。
これからどんな会社に
していきたいですか？
お客様から「また来たい」と思ってもらえるのは
もちろん、スタッフからも「ずっとここで働きたい」
と言ってもらえる。そんなお店でありたいと
思っています。
誰かが無理をして成り立つ会社じゃなく、
みんなが気持ちよく働ける環境をつくり続けたいです。
就職希望者に伝えたいことはありますか？
理容師の仕事が好き。でも今の働き方や環境には
少し違和感を感じている——そんな方へ。
将来が不安な方も、まずは一度話してみませんか？
PORTE HOMMEは、
あなたにとって“ちょうどいい職場”かもしれません。
次の一歩を
今よりいい未来のために
1日の過ごし方
例：スタイリストの1日
9:45
店内の掃除と開店準備を行います。
（掃除が始まる時間までに着替えていれば、出勤時間は何時でもOKです）
10:00
平日・土日祝を問わず10時に営業スタート。
13:30～14:30
週末でも毎日しっかり1時間の休憩があります。
14:30
午後の営業スタート
平日19:00
土日18:00最終受付時間です。
・平日は19:00受付終了（最長20:00閉店）
・土日祝は18:00受付終了（最長19:00閉店）
最後のお客様が終わり次第、すぐに退勤できます！
仕事に集中して、
きちんと休める。
そんな理想的な1日が
ここにあります。
気になることや働き方の相談など、
お気軽にLINEからご相談ください！
↓↓↓
会社概要
会社名：株式会社PORTE HOMME
設立：2021年(本店オープン),2024年(PRES店オープン)
代表取締役：佐藤 純
事業内容：個室マンツーマン理容室の運営
募集要項
勤務地
本店：東京都江東区東陽5-17-9-102
PRES店：東京都江東区東陽5-2-11-102
業務内容：一般的な理容業務
必要資格：理容師免許 スタイリストのみ
給与：月給25万円を最低保証+売上に応じた歩合40%支給(平均月収30万円以上)
勤務時間：10:00～19:00（残業なし）
休日：完全週休2日＋長期休暇OK
【福利厚生】
・社会保険完備、その他各種保険
・交通費支給(月1.5万円まで)
・育休産休制度あり
〇給与例【正社員】 （売上90万円の場合）
・基本給：221,500円
・固定残業手当：33,500円
・売上歩合：105,000円
・店販歩合：4,400円
・通勤手当：12,000円
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月収：376,400円
〇給与例【業務委託】
■ 最低保証報酬：月25万円
■ 使用料：月30万円（売上に応じて低減あり）
使用料は基本30万円ですが、売上が少ない月は報酬が25万円を下回らないように、使用料が調整されます。
【報酬の一例】
・売上100万円 → 使用料30万円→報酬70万円(実質歩合70%)
・売上70万円 → 使用料30万円 → 報酬40万円(実質歩合57%)
・売上50万円 → 使用料25万円 → 報酬25万円（最低保証適用）
【使用料に含まれるもの】
水道光熱費／ホットペッパー掲載料／クレジットカード決済手数料／ホットペッパー手数料／カラー剤・パーマ剤・レザー替え刃などの材料費など
採用までの流れ
よくある質問（FAQ）
新卒や未経験でも応募できますか？
申し訳ありませんが、現在はスタイリスト経験者のみの中途採用となっています。経験を活かしてさらにステップアップしたい方にぴったりの環境です。
どんなお客様が多いですか？
20代〜50代の男性が中心で、ビジネスマンや学生など幅広い方にご来店いただいています。落ち着いた雰囲気で施術に集中できる環境です。
スタイリストとしてのノルマはありますか？
ノルマは一切ありません。無理なプレッシャーなく、お客様にじっくり向き合える環境です。最低保証給もあるので安心して働けます。
休みは取りやすいですか？
はい。有給休暇も自由に取得できるので、毎年8連休を取って旅行するスタッフもいます。しっかり休んでしっかり働ける環境です。
見学や相談はできますか？
もちろん可能です。まずは公式LINEや応募フォームからお気軽にご相談ください。無理な勧誘などは一切ありませんのでご安心ください。
店舗異動はありますか？
ありません。本人の希望がない限り、配属店舗での勤務が基本となります。
今のままでいいのかな…
と感じたら
あなたの働き方、
ここで変えてみませんか？
完全週休2日・残業ゼロ・高単価サロンで
ムリなく、自分らしく働ける環境を整えています。
\話を聞くだけでも大歓迎！/
気になった方は、LINEから
お気軽にご相談ください。
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