こんな状況ではありませんか
理容師なのに、
毎日消耗していませんか?

お金の問題
給料が少ない、歩合率が低い、頑張っても収入に反映されない
時間の問題
朝が早い、夜が遅い、休憩が取れない、長期休暇が取りにくい
将来の問題
社会保険に入りたい、この働き方がいつまで続けられるか不安
1つでも当てはまるなら、
PORTE HOMMEに話を聞いてみませんか?
選ばれる理由
PORTE HOMMEが
選ばれる10の理由
01完全週休2日制
仕事とプライベートのバランスを実現
02毎日お昼休憩1時間
毎日しっかり確保
03社保、育休、産休完備
安心して長く働ける環境です
04最低保証27万円+歩合40%
頑張った分だけしっかり収入アップ
05全席個室マンツーマン
技術を存分に発揮できます
06長期休暇OK
8連休取得スタッフも
07残業ゼロ宣言
営業後はすぐに帰宅できます
08喫煙者NG
快適な職場環境を維持
09高単価サロン
平均単価8000円超え
10ダイナミックプライシング
効率よく売上アップ
スタッフの声
実際に働くスタッフに
聞きました

スタッフK.Y スタイリスト
Q. 入社の決め手は?
個室で自分のペースで丁寧な施術ができる環境に魅力を感じました。技術をちゃんと発揮できる場所を探していたので、ここに決めました
Q. 前職と比べてどうですか?
前は施術時間が短くて、ゆっくり話す余裕すらありませんでした。今はしっかりカウンセリングできて、満足してもらえる施術ができています。

スタッフY.M スタイリスト
Q. 入社して一番変わったことは?
練習会がなくなった分、仕事後の時間が自由になりました。仕事とプライベートのメリハリがついて、毎日が充実しています。
スタッフY.Y スタイリスト
Q. どんな方におすすめの職場ですか?
技術をじっくり磨きたい方、質の高いサービスを提供したい方にぴったりな環境です。焦らず自分のペースで働けます。
代表メッセージ
佐藤 純
代表取締役
理容師の働き方を、
変えたくて作りました。
理容師として十数年間働く中で、週1日の休みで、休みの日も朝からミーティング。家族がいてもプライベートの時間はほとんどない生活でした。
「スタッフも自分も、もっと心身のバランスを取れる環境をつくりたい」そう思って2021年に独立しました。
理容師の仕事が好き。でも今の環境には違和感がある。そんな方へ、まずは一度話してみませんか。

1日の流れ
仕事に集中して、
きちんと休める1日
9:45
開店準備・掃除(着替えが間に合えば何時来てもOK)
10:00
営業スタート。
13:30
昼休憩(1時間・毎日確保)
14:30
午後の営業スタート
平日19:00
土日18:00最終受付・お客様が終わり次第すぐ退勤
「この働き方、いいな」と思ったら
まずLINEで話を聞いてみてください
募集要項
募集要項
勤務地
必要資格
給与
勤務時間
休日
募集要項
募集要項
勤務地
本店・PRES店(東京都江東区東陽)
必要資格
理容師免許(スタイリスト経験者のみ)
給与
月給27万円(最低保証)+歩合40%
売上90万の場合:月収376,400円
勤務時間
10:00〜19:00(残業なし)
休日
完全週休2日+長期休暇OK
福利厚生
社会保険完備・交通費支給(上限15,000円)・育休産休あり・ボーナスあり・退職金あり
募集要項
勤務地
本店:東京都江東区東陽5-17-9-102
PRES店:東京都江東区東陽5-2-11-102
業務内容:一般的な理容業務
必要資格:理容師免許 スタイリストのみ
給与:月給27万円を最低保証+売上に応じた歩合40%支給(平均月収30万円以上)
勤務時間:10:00~19:00(残業なし)
休日:完全週休2日+長期休暇OK
【福利厚生】
・社会保険完備、その他各種保険
・交通費支給(月1.5万円まで)
・育休産休制度あり
〇給与例【正社員】 (売上90万円の場合)
・基本給:234,530円
・固定残業手当:35,470円
・売上歩合:90,000円
・店販歩合:4,400円
・通勤手当:12,000円
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月収:376,400円
〇給与例【業務委託】
■ 最低保証報酬:月25万円
■ 使用料:月30万円(売上に応じて低減あり)
使用料は基本30万円ですが、売上が少ない月は報酬が25万円を下回らないように、使用料が調整されます。
【報酬の一例】
・売上100万円 → 使用料30万円→報酬70万円(実質歩合70%)
・売上70万円 → 使用料30万円 → 報酬40万円(実質歩合57%)
・売上50万円 → 使用料25万円 → 報酬25万円(最低保証適用)
【使用料に含まれるもの】
水道光熱費/ホットペッパー掲載料/クレジットカード決済手数料/ホットペッパー手数料/カラー剤・パーマ剤・レザー替え刃などの材料費など

会社概要
会社名:株式会社PORTE HOMME
設立:2021年(本店オープン),2024年(PRES店オープン)
代表取締役:佐藤 純
事業内容:個室マンツーマン理容室の運営

採用までの流れ
よくある質問(FAQ)
新卒や未経験でも応募できますか?
申し訳ありませんが、現在はスタイリスト経験者のみの中途採用となっています。経験を活かしてさらにステップアップしたい方にぴったりの環境です。
どんなお客様が多いですか?
20代〜50代の男性が中心で、ビジネスマンや学生など幅広い方にご来店いただいています。落ち着いた雰囲気で施術に集中できる環境です。
スタイリストとしてのノルマはありますか?
ノルマは一切ありません。無理なプレッシャーなく、お客様にじっくり向き合える環境です。最低保証給もあるので安心して働けます。
休みは取りやすいですか?
はい。有給休暇も自由に取得できるので、毎年8連休を取って旅行するスタッフもいます。しっかり休んでしっかり働ける環境です。
見学や相談はできますか?
もちろん可能です。公式LINEや応募フォームからお気軽にご相談ください。無理な勧誘などは一切ありませんのでご安心ください。
店舗異動はありますか?
ありません。本人の希望がない限り、配属店舗での勤務が基本となります。
マニュアルはありますか?
基本的にありません。スタイリストそれぞれのやり方でお客様にご満足いただいています。
今のままでいいのかな…
と感じたら
あなたの働き方
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